工资7000公司给缴纳公积金186我该怎么投诉

根据您描述的情况，公司缴纳的公积金比例明显偏低。按照现行规定，公积金缴存比例应在5%-12%之间，由单位和个人对等缴纳。以7000元工资计算，单位每月至少应缴纳350元（5%比例）。 建议您可以采取以下步骤维权： 1. 先核对工资条和公积金缴存记录，确认实际缴存基数和比例 2. 与公司人事部门沟通，要求依法足额缴纳（注意保留沟通记录） 3. 如协商未果，可携带劳动合同、工资流水等材料，向当地住房公积金管理中心投诉 4. 投诉后管理中心会进行调查，若确认违法将责令公司补缴 需要注意保留好相关证据材料。如果公司存在长期少缴行为，您还可以主张要求补缴差额部分。建议先通过友好协商解决，实在不行再走投诉程序。
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公积金缴纳有规定比例，公司缴纳金额可能不符合规定。你可先和公司沟通，说明公积金缴纳规定，要求按正确标准缴纳。若沟通无果，可收集工资条、劳动合同、公积金缴纳记录等能证明工资和公积金缴纳情况的材料，通过线上平台或书面材料反映情况，维护自身权益。
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公司未按工资比例足额缴纳公积金，建议向当地公积金管理中心投诉。
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您可以通过多种途径投诉公积金缴纳问题。根据《住房公积金管理条例》，单位应足额缴纳公积金，不足额缴纳将影响您的住房权益。不及时处理可能导致您公积金账户余额不足，影响贷款或提取使用。
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投诉公积金问题常见方式有直接找管理中心、管委会投诉，或拨打12329热线等。选择方式时，建议根据问题的紧急程度和方便性来决定，如急需解决可直接找管理中心或拨打热线。
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可投诉公积金缴纳。具体操作：1. 直接前往住房公积金管理中心，向负责人反映问题；2. 前往本市住房公积金管理委员会投诉，其作为主管部门更有权威；3. 拨打12329住房公积金专用热线，按提示操作投诉；4. 查找并拨打本地住房公积金管理中心提供的其他投诉电话。